Ricerca e selezione del personale e consulenza aziendale nella gestione delle risorse umane. Perché il rapporto di lavoro è una relazione, prima che un contratto.
Per le Aziende Private
- Analisi del contesto e della cultura aziendale
- Elaborazione del Job Profile
- Sourcing dei candidati tramite: annunci, ricerche in database, network
- Screening dei curricula
- Interviste individuali con i candidati in linea con i job profile
- Elaborazione “dossier candidato” e verifica online reputation
- Presentazione short list (3/4 candidati da colloquiare) all’Azienda
- Supporto sia all’Azienda che al Candidato in fase di inserimento
Per gli Enti Pubblici
- Organizzazione generale e logistica di Pubblici Concorsi
- Progettazione di procedure concorsuali
- Predisposizione Bandi
- Progettazione test e modalità per Selezioni
- Partecipazione alle commissioni esaminatrici
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